Hace unas dos semanas sufrí un accidente en mi lugar de trabajo.
Afortunadamente no sufrí lesiones graves, pero mi compañero de trabajo me dijo
que debería haber denunciado el incidente a la dirección. ¿Es esto
¿Es cierto? Me interesaría conocer su opinión sobre lo que una persona debería hacer si
accidente laboral.
Si ha sufrido una lesión en el trabajo, debe seguir ciertos pasos:
1. Comunique la lesión a su empresario: Informe a su empresario lo antes posible de
la lesión y cómo se produjo. La empresa debe registrar la lesión en el
libro de accidentes y darte una copia de la anotación.
2. 2. Busca atención médica: Si es necesario, busque atención médica para su lesión. Su empresa
Su empresa debe pagar el tratamiento médico que necesite como consecuencia de la lesión.
Si la lesión le impide trabajar durante más de 3 días, debe comunicarla a la Junta de Lesiones.
a la Junta de Lesiones. Si lo desea, su abogado le ayudará en este proceso.
Su abogado también le aconsejará si tiene derecho a reclamar una indemnización por sus
las lesiones y los gastos en que haya incurrido, incluido el lucro cesante si está de baja
durante un tiempo como consecuencia de sus lesiones.
Es importante tener en cuenta que si ha sufrido una lesión en el trabajo, debe actuar con rapidez
para proteger sus derechos. El plazo para reclamar una indemnización es de 2 años desde
la fecha de la lesión.
No dude en ponerse en contacto con el Departamento de Litigios de Byrne Carolan Cunningham Solicitors
si desea más asesoramiento. Nuestros abogados especializados en lesiones personales estarán encantados de asesorarle.
asesorarle.